Сергей Миронов принял участие в митинге СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ в Тольятти

20 ноября 2011

Митинг ТольяттиВо время предвыборного визита в Самарскую область Лидер Политической партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ Сергей Миронов принял участие в митинге против высоких тарифов ЖКХ и за индексацию зарплаты работникам АвтоВАЗа в г. Тольятти. Митинг, в котором приняли участие более 2 000 тольяттинцев, был организован Политической партией СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ и профсоюзом “Единство”.

На митинге звучали предостережения власти – не трогать активистов профсоюзного движения, что стало обычной практикой органов власти и работодателей. Представители профсоюзов говорили о необходимости объединения людей труда в борьбе за свои права.

Выступая на митинге, Сергей Миронов заявил, что когда мы слышим все более сладкие обещания власти, надо четко понимать и помнить, что “ЕР” не выполнила ни одного обещания, данного ранее.

По мнению Сергея Миронова, “Единая Россия”, пытаясь сохранить власть, прибегает к самым разнообразным уловкам. Так, СПРАВЕДЛИВУЮ РОССИЮ обвиняют в популизме, в том, партия, якобы, раздает обещания направо и налево – только бы прорваться к власти. Однако программа СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ четко указывает, какие социальные меры будут приняты и откуда будут взяты средства на их реализацию.

По словам Сергея Миронова, СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ предлагает реальные меры почти двукратного увеличения бюджета – не менее чем на 8 трлн. рублей. Однако, по словам Лидера СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ, эти предложения не удастся реализовать, пока сохраняется монополия “ЕР” на власть. “Поэтому приходите 4 декабря на избирательные участки и голосуйте за СПРАВЕДЛИВУЮ РОССИЮ!” – заключил Сергей Миронов.

По итогам митинга была принята резолюция, направленная против сворачивания социальных завоеваний советского периода, против проектов введения 60-тичасовой рабочей недели, против повышения пенсионного возраста, против безудержного роста цен и тарифов ЖКХ. Собравшиеся призвали всех трудящихся к объединению и к активному протесту против ущемления прав работающих граждан как работодателями, так и государством.