Отказ от индексации пенсий работающим гражданам ведет к кризису на рынке труда

25 мая 2023

Просчеты в пенсионной политике в условиях специальной военной операции на Украине обостряют дефицит квалифицированных рабочих кадров.

В соответствии с данными Росстата, в 2022 году средняя продолжительность трудового стажа у россиян после назначения пенсии показала наибольшее значение за весь период наблюдений – 7,47 года.

Не перестаю удивляться коварству средних показателей. Снаружи все замечательно, а копнешь глубже – хоть “караул!” кричи. Оказывается, “обычные” пенсионеры по старости работают в среднем лишь 2,3 года, что в два с половиной раза меньше, чем в 2020 году! А высокий средний показатель “обеспечили” те, кто получает выплаты по инвалидности.

Сложившаяся ситуация объясняется отказом от индексации пенсий работающим гражданам. Пенсионер по старости встает перед выбором: получать ему индексированную пенсию и не работать либо работать, имея “замороженную” пенсию плюс зарплату, и люди все чаще выбирают первое. У пенсионеров по инвалидности – а обычно это III группа – выплаты совсем небольшие, индексация им погоды не делает, поэтому они вынуждены трудиться, пока в состоянии это делать.

Начиная с 2016 года количество работающих пенсионеров в России сократилось почти вдвое, в 2022 году их число снизилось еще на 600 тысяч человек.

Отказ от индексации пенсий работающим гражданам – это не только вопиющая несправедливость по отношению к тем, кто честно трудился всю жизнь. Мы выталкиваем с рынка труда целую армию опытных работников. А потом хвастаемся рекордно низкой безработицей. А чего хвастаться, если в конце 2022 года, по данным ЦБ, каждое второе предприятие испытывало дефицит обычных специалистов, а в трети компаний была нехватка квалифицированного персонала. Все это лишний раз убеждает в правоте нашей позиции – необходимо индексировать все пенсии без изъятия. Эта мера стимулирует занятость пенсионеров, что особенно важно сейчас, когда сотни тысяч молодых мужчин участвуют в специальной военной операции и потеряны для рынка труда.