Нужна 50-процентная доплата за наставничество для врачей, иначе качество медпомощи рухнет

6 ноября 2023

В бюджет системы здравоохранения должны быть заложены средства на доплаты врачам за наставничество в размере до 50% от зарплаты. В противном случае качество медицинской помощи в государственных учреждениях упадёт еще больше.

Ранее сервис “Справочник врача” провел опрос и выяснил, что почти 80% российских медиков поддерживают идею допустить к работе с пациентами врачей-стажеров. При этом только 2% опытных медиков готовы выполнять функции наставников молодых врачей бесплатно. Новый порядок начнет действовать с 1 апреля 2024 года.

Идея Минздрава о том, чтобы активнее привлекать врачей-стажеров к работе, появилась не от хорошей жизни, а из-за дефицита медработников. Но дефицит появился не на пустом месте, а из-за низких зарплат, хронических переработок и вала бюрократии, которой приходится заниматься медикам помимо основной работы. Поэтому попытки сделать ставку на стажеров без адекватного финансирования обречены на провал – опытные врачи просто не будут заниматься наставничеством за копейки.

Есть данные опроса, согласно которым 54% врачей выступают за надбавку к зарплате за наставничество в размере 20–40%, а остальные – 60% и более.

Цифры, разумеется, условные, но они ясно показывают настроения в профессиональном сообществе – в среднем специалисты готовы обучать молодых за 50-процентную прибавку к зарплате. Минздрав обязан тщательно изучить этот вопрос и заложить необходимое финансирование программы, чего в бюджете-2024 не сделано. Значит, программа должным образом работать не будет, и страна потеряет как минимум год.

Потерять мы можем еще больше, если зарплаты врачей не будут повышены до 200% от средней по региону, как было предусмотрено майскими указами Президента еще в 2012 году. Для этого необходимо увеличивать финансирование здравоохранения до 7% ВВП с нынешних 0,9%. Но до тех пор, пока в Правительстве не считают социальные расходы приоритетными, этого не будет.