Необходимы чёткие правила игры в миграционной сфере

15 декабря 2021

Призываю ввести трудовые визы для мигрантов из Средней Азии и повысить ответственность их нанимателей.

Действующее законодательство обязывает работодателя получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, информировать о заключении и расторжении трудовых договоров с гражданами других стран. За нарушение этих обязательств предусмотрены серьёзные санкции.

Вполне обоснованные требования, но в законе есть исключения, когда их можно не соблюдать: если дело касается найма специалистов высокой квалификации, а также тех, кому не нужно получать визы. Вот так одним махом уравняли профессионалов экстра-класса с малоквалифицированной рабсилой из среднеазиатских республик, поощрили и тех предпринимателей, кто привлекает опытных специалистов из-за рубежа, и тех, кто эксплуатирует за гроши малограмотных гастарбайтеров.

Фракция “СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ” подготовит поправки в закон “О правовом положении иностранных граждан в РФ”, который лишит неоправданных льгот нанимателей дешёвой рабсилы. Так мы, даже не меняя режим въезда в РФ, начнём вводить миграцию в разумные рамки. А уже следующим шагом должно стать введение рабочих виз при условии официального приглашения работодателя.

Отмечу, что я категорически не согласен с высказываниями о, якобы, антимигрантской позиции партии. Не надо передергивать! Никто не думает закрывать въезд в страну. Но нужны чёткие правила игры, а не хаос.

Сейчас огромное число мигрантов занято в “сером” и “чёрном” секторах, или перебивается случайными заработками. Всё это ведет к ухудшению криминогенной обстановки. Мы заранее должны знать, куда и кем человек едет работать. Пусть предприниматель сначала получит разрешение на найм, а потом отчитается – принят ли приглашенный иностранец на работу. Если приглашение – фикция, мошенников надо судить, а неоформленных мигрантов – выдворять из страны. Только так можно постепенно навести здесь порядок.